あなたの会社の“女性活用”は間違っている：日経ビジネスオンライン

3月12日、東京・秋葉原UDXにて、「日経ビジネスアソシエ」主催のビジネスセミナー「女性リーダーが拓く会社の未来」が開催された。 3時間半にわたるセミナーの第1部は、キャリアコンサルタント植田寿乃さんによる講演、第2部では企業内でダイバーシティーを推進する女性担当者によるパネルディスカッションという2部構成で進められた。 講演の冒頭で植田さんは、女性活用を進めている会社が陥りがちなミスを指摘した。制度を充実させたり、制度利用を奨励して女性管理職の数を増やす。…それで女性活用をしたつもりになってしまうのは「勘違い」であり、「形だけの女性活用」に過ぎないのだという。 確かにここ数年、女性管理職は続々と誕生している。しかしその実態は、「女性向き」部門のみでの登用や、新設された女性だけの組織でのリーダーなど、どこか「お仕着せ」を感じさせることに気づく。残念ながら、企業の中枢部門でリーダーとしての活