愛社されている企業、愛社されていない企業 主要133社ランキング｜年収、給料、評判、企業クチコミ情報キャリコネ

失われた20年ともいわれる長期低迷。企業と社員の関係は変わってきた。非正規社員の増加、給与の頭打ち、終身雇用の終焉……。働く不安定さは増大し、もはや高度成長期のような会社と社員の蜜月関係は、望むべくもないのか。 ではいま、社員は、会社をどう思っているのだろう？ 年収と企業口コミ情報サイト、「キャリコネ」を運営するグローバルウェイでは今回、4万件を超す登録データを分析。「愛社されている企業と愛社されていない企業ランキング」をまとめた。社員から愛されている会社と、社員から愛されていない会社はどこか。その顔ぶれを公表する。 ◇ このランキングは、キャリコネに登録されているデータをもとに、「年収への満足度」や「仕事のやりがい」「キャリアパスの公平さ」「労働環境」など、７つの指標について満足度を数値化して、会社ごとに集計した結果だ。 集計にあたっては、まず全企業のなかから登録データが10件以上

[ooaminosora]

やはり利益至上の成果主義に舵を切ったのは、日本社会にとって大きなマイナスだったというしかないね。

[sim]

「愛社されている」というのはどうも語呂が悪い。「愛社れてる」「愛社れてない」をおすすめします。

[guitarkozo]

ホンネの企業研究

[satoshie]

興味深い。

[poppo-george]

愛されていない方にばっちり入ってた。我慢できず戦線離脱した人は少なくないわけで、そうなるとそういう会社の評価は下がる一方なのかと。中小がひどいのは言うに及ばず・・・。

[as62]

133社のうち100社を出してるんだったらもういっそ全部出せばいいのに。

[dhalmel]

パイオニアと東レの間に何社あるのかキニナル

[abiruy]

ヤマダ電機は顧客満足度ランキング最下位訴訟で敗訴した会社ですよね。

[mikion]

愛されない1位「USEN」2位「ヤマダ電機」

[jccommunications]

給料と愛社精神は完全に相関関係にある（因果関係とはではいいません、はい）。

[tal9]

愛されていない企業は利益が出ていな会社が多い。すなわち、会社が従業員を愛する余裕がない、それゆえ従業員からも愛されない

[rin-ko]

色々興味深いw

[daema]

要はお金？残業手当とか含めて。 / 愛社されている企業、愛社されていない企業 主要133社ランキング｜年収、給料、評判、企業クチコミ情報キャリコネ –

[loop]

パッと見の印象だけど、メーカー・商社系が評価高くて、IT・不動産・販売会社系は評価低い。気がする。従業員満足度って給料だけじゃなくて働き方とか社内風土とかとも関係してるよね、きっと。

[pitworks]

給与水準（忙しさの見返りを含む）、休みの取りやすさ、休日出勤の有無などが影響しやすい

[QTL_chicken]

小売、不動産なんかだと、業界全体がブラック化してるフシもありそうだよなぁ。外食系もゼンショー、王将を始めとして、碌な話を耳にしないし。

[nomuken]

実に興味深い。当社がもし上場（しようとして失敗したｗ）していたら、ぶっちぎりで「ワースト１０」にランクインできる自信があるｗ

[ill_weirdo]

よく分からんけどサービス残業とか言っちゃっていいのか

[Nookie]

よく聞く会社名だね

[ken47]

あとで読みたい

[kawausa]

こういった企業評価はおもしろいな。 via: 愛社されている企業、愛社されていない企業 主要133社ランキング｜年収、給料、評判、企業クチコミ情報キャリコネ –

[hanzochang]

　 このように「愛社されていない企業」に共通するのは、社員の努力や健闘に対して、誠実に対応していない経営側の姿勢だ。「職場の雰囲気は悪くない」「社員は協力して頑張っている」といった前向きな声がありなが

[shibuyan730]

おー俺の元内定先がｗｗｗ

[kousyou]

ここで時間外手当の未払いや長時間労働が明らかにされている企業に対しては当然労基署は捜査や指導を開始しているはずですよね。

[toshiyukino]

自分の勤めている会社はどっちかな

[feilung]

発言者の立場によって会社に対する思いも変わるのでこれだけではなんとも言えない。もっと生の声が知りたい。

[n_pikarin7]

最低１０人、平均２８人、参考にはなる。金とやりがい。・・・幸福も一様だし、不幸もおしなべて一様に見える。各個各社の努力と政府による制度の運用で、不幸は減り幸福が増えると信じたい。

[taknak]

"「年収への満足度」や「仕事のやりがい」「キャリアパスの公平さ」「労働環境」など、７つの指標について満足度を数値化して、会社ごとに集計した結果"

[Arison]

愛社精神て大事ですよね。ヤマダ電機がんがれ。うちの会社はいってないな。お客さんのはランキングにあるけど。

[reviewpoint]

こういうのはもっと皆で共有すべき情報だろう。それがネット時代の集合知ってものじゃない？

[kyabana]

赤裸々。