過保護の反対

4月に入社する新卒に向けて資料を作っている人がいました。何を作っているか聞いてみると、メールを使うための設定手順書でした。 新しく入社する人は過去にもいます。その時に渡す資料にサーバ名、認証方式、アカウント情報と必要なことは記述されているはずです。いつも使っている資料はダメなのかと聞くと、いつもの資料以外にThunderbirdの設定手順書を作っているとのことです。 過保護すぎます… アリエルに入社するぐらいの新卒なら、サーバ情報すら教えなくてもいいぐらいです。社内ネットワーク内にあるメールサーバぐらい自力で探させればいいのです。既成のポートスキャンツールを使ってもいいですし、ポートを叩いてまわる簡単なスクリプトを自分で作ってくれてもいいです。社内サービスのポートを勝手に叩かれたと文句を言う人がいたら、空いているポートを叩いて何が悪いと開き直ればいいです。万が一侵入できたら侵入されるほうが

[t2y-1979]

資料の是非はともかく、新卒には分からないことを聞きやすい雰囲気を作ってあげてほしい、そして何を聞いて良いか分からない人が発言しやすい場のために定期的に打ち合わせの場を作るのが良いと思う

[t-murachi]

気持ちは分からんでも無いけどこれはいい老害geekだｗ

[suginoy]

「アリエルに入社するぐらいの新卒なら、サーバ情報すら教えなくてもいいぐらいです。社内ネットワーク内にあるメールサーバぐらい自力で探させればいいのです。」

[FTTH]

ここってベンチャーじゃなくてパッケージ屋というか基盤屋よね？　新卒採用基準、スキルは見てないんじゃないかなぁｗ

[houyhnhm]

いや、それやるとroot取る奴とか出て来るんじゃないの。

[masutaka26]

同意

[yamaeda]

いいなぁ　過保護の反対

[indication]

参考になる

[shimooka]

面白いｗ

[al001]

こういうのは時にブーメランになりうる。> 万が一侵入できたら侵入されるほうが悪いのです。

[kitokitoki]

要約すると、手順書つくるなら mew にしてね、ということか。