新卒採用面接など茶番だと証明してみる

『ありのままのあなたを話してください』 『あなたの本音で話してください』 なんて、その昔、新卒採用面接時に面接官に言われたことがあります。 「えっ？本当にありのままの私でいいんですか？」 そのとき私はそう思ったものでした。 しかし、当時のありのままの私なんてひどいものです。 ①そもそも働きたくない ②全く働きたくない ③全然働きたくない ④どう考えても働きたくない ⑤でも生きるためにはお金が要り様なので働くしかない 以上を足して五で割った感じでした。 いまでも折に触れ、思います。 マジでありのままで面接していたらどうなっていたのでしょうか。 面「面接を始めます。まず、あなたの人となりを知りたいので、ありのままのあなたを私に伝えてください」 私（クズ）「本当にありのままの私でいいんですか？」 面「はい」 私「後悔しませんか？」 面「は？」 私「わかりました」 面「もちろん私も本音で話しますの

[dongurime]

　茶番を乗り越え乗り越え、今に至ります。初心に帰ってみました。

[cpw]

茶番でくだらないと思う。だけど、茶番をこなせない人と上手にこなす人とだったら上手にこなす人がほしい。あとインターンはコストかかりすぎる。とりあえず出来そうな人を取ってしまう方が効率が良いと思う。

[arttan]

学生時代同じようなこと言って先生に突っかかってたな〜（笑）大人になった今はその茶番をどう乗り切るのか試すのが面接の意味だと思ってます

[nonaka1007]

人生そのものが茶番なんじゃ？って最近は思ってます。

[Rouble]

「賃金も払う数か月単位の本格的なインターン」を何度やっても就職できないという事態も生じるけどそれでよろしいということですか。

[ahomakotom]

面接で志望動機を聞くなんて都市伝説だと思ってる。聞くような企業は注意した方がいい。

[ocura]

締めがまとも

[dbfireball]

「本当にありのままの私でいいんですか？」出だしからゾクゾクするw

[htnmiki]

面接は楽しい

[pazl]

クズアピールは結構いいと思うよ。ただ志望動機はちょっと変えたほうがいい。働きたくなければ受けに来なくていいって言われるだけ。御社のことはよく知らないが、生きるためにお金が必要なんです！でいいと思う。

[tenbin-girl]

面接はまだいいとして、グループディスカッション(GD)はほんと茶番で、なんていうか苦しかった。恥ずかしくて苦しかった。

[tettekete37564]

茶番の演技能力擁護派が大杉だから茶番劇を評価軸に回る社会になっているのだ。なんでかっていうと茶番によって現在の地位を確保した人間が多数だから。したがって合理性の必要なく残業を尊ぶのだ。無駄な残業も茶番

[dj_superaids]

まあ、営業同行も客先対応も小芝居なので、そういうのができる人がほしいんですよ。そういうやつばっかりだと会社は成り立たないので、仕事大好きっ子もとるのですが。

[hiduki001]

その面接受けてるのが俺としか思えない。あと今の採用はソニー絶頂期にソニーがやってたことのマネじゃなかったっけ。つまり超絶人気企業のマネ。それが今や別の意味をもって定番化している。得する人がいるんだろう

[sakahashi]

新卒採用面接など茶番だと証明してみる - ニッポンたのしい。

[marony0109]

まあ茶番だよね。入学から就職まで一気通貫のガラパゴス社会。無責任な社畜が次の社畜候補を選ぶんだから、そんなものかもしれない。世界から置いてけぼり食らっちゃう理由もわかるよね。

[vanish_l2]

客のために茶をたてる役（違）

[katte]

ガラスの仮面のインパクト

[helloazabu]

厨二病患者乙としか

[hasegawatomoki]

ネタエントリかと思ったら最後がちゃんとしてた。おおむね同意。新卒一斉採用は今となってはあまり良いシステムではないよね。

[kyonghagi]

私は必要に応じて茶番を演じる事ができます、っていうプレゼンだよね。前半のネタは好きでした(笑)

[hdance]

通年採用にするってことは中途の人員と同じ土俵で戦うってことなんだがね。

[copyrightjp]

新卒採用面接など茶番だと証明してみる: 2015-10-21 新卒採用面接など茶番だと証明してみる 読み物 Tweet 『ありのままのあなたを話してください』 『あなたの本音で話してください』…

[tanayuki00]

「仕事なんて、まじ、くだんねえと。貴方を見て、私は確信しました。そして私の特殊な情熱は、そう、そうしたくらだないものにこそ燃え上がるのです！」

[masayoshinym]

途中までは面白かったよ。

[tomo-blog]

茶番の一言で語ることに違和感。茶番で入れた会社で幸せになれるだろうか。

[giszk]

いおう

[NOV1975]

「ありのまま」なんて応募者に聞いたことないのでステージが違いすぎる。

[deztecjp]

何も「証明」できてない。／まずは小さなところで試すべき。／現状程度の離職率なら、大多数の企業にとっても、学生にとっても、採用活動としてのインターンなんて不合理だと思う。

[lbtmplz]

なかなか良い、がもう少しポジティブな表現に持っていければ通るだろう

[MoneyReport]

清々しい面接ですね(^_^)v採用されることが無いのが寂しいですが(^_^;)

[kamezo]

予想よりおもしろかった／入社したら連日の茶番なので面接にも意味がある。人品骨柄とか見抜けないけど練習として／通年採用中途採用が基本の会社にいました。黒企業黒業界（編プロ）でした。

[aht_k]

うーん、通年採用になると企業側の見る目が厳しくなるから、きちんとした実力示さなきゃならなくなって、クズは就職できる見込みがより低くなると思うんだけど、良いんだろうか。実際通年採用の国の若年就職率は・・

[Sediment]

わかるわかる。公務員なんか、さっさと早く帰りたいの典型で、社畜なんか一人もおらんぞ。表には出さんが。

[kazukan]

ベンチャー企業で実現してると思うぞ。あと、若者のやりがいを消費する構造になりがちなので反対かな。就職活動って高度なだましあいだと思うの

[mamashizue]

インターン、やってみたかったけどできなかったなー。

[guru_guru]

採用（権力）側が自分に都合よく動くルサンチマンコメディってかなりキツくね？

[unique120]

人事出身の人に聞くと、「志望動機こそ最重要」と言っていた。目が本気だった。もし重要と考えているのが一部の人でも、正論として会社の意見になっちゃうんだろうね。

[kuzudokuzu]

ネタとしては別にいいんだけど、必要なのはおそらく証明ではないし、またそれを披露する場はネットでもない。この記事が茶番ではない証明がほしいね（できないことをしってるので、このブコメ自体も茶番）。