OECD新雇用戦略東京フォーラム - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

厚労省のＨＰに10月末に開催された標記会合の紹介が載っています。 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/11/h1101-1.html ここに載っている議長総括は、一言一言がかみしめるたびにじわっと味わいゆたかな文章ですね、役人的には。あと、翻訳にも少々。 基本的には、労働力参加を促進するという近年の先進国共通の雇用政策であるわけです。アクティベーション（「就労化」と訳していますね）が大事というのは、まあ誰も反対しない。 いろいろと議論が出てくるのは次の「労働市場の二極化の問題に取り組みつつ労働需要の拡大を図ること」ってとこですね。ここで、「彼らは、雇用規定や賃金設定慣行によって労働需要が抑制されるようなことがないようにすべきということに合意した」という一節が出てくる。「雇用規定」というのはやや意図的な誤訳っぽいところで、英語では「employment reg

[sarutoru]

「雇用規定」というのはやや意図的な誤訳っぽいところで、英語では「employment regulations」です。つまり解雇規制が厳格すぎるから企業が人を雇わないんだ、というインプリケーションのある言葉です。