「生涯正社員」が誰も得をしない時代になる （ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース

政府もようやく「働き方改革」を大きく掲げ、日本人の働き方を変えようと動きだしました。今の延長線上では日本の経済力に限界が見えています。そこにメスをいれなければ、歪が大きくなるでしょう。産業能率大学が実施している「新入社員の会社生活調査」では新入社員の約70％以上が終身雇用制度を望むと回答しています。 意外なことにその数字は増加傾向。正社員ということは、会社にフルコミットする働き方であり、異動を命じられれば望まない仕事であろうと違う部署に移り、転勤を命じられれば家族がいようと日本全国、全世界に転勤しなければなりません。その代わりの対価として、一定の給与と昇進を得られるわけです。 しかし、この正社員の終身雇用制度は、これからの「企業」にとっても「従業員」にとっても「日本の国」にとても大きな足かせになることは間違いありません。 企業にとっての足かせは何か。今後、国内マーケットは人口減少の煽

[kkotyy]

厳しい話。全面的に同意なんだけど、社会の変換に対応できずに脱落した人を助ける社会保障とセットでないと格差が広がる。

[secseek]

こんなんでやっていけるのはフリーランスでもやっていけるようなごく一部のエリートだけでしょう。普通の人は一度やめてしまったら次なんてそうそう見つかりません

[asakura-suguru-64214002]

子育てや介護での一時離脱、多様な雇用の指摘はその通りだが、企業の人件費コストを削るために使われないようにしなければいけない。記者さんは分かっているのかな？

[mkusunok]

ロスジェネ的には「教育？何それおいしいの？」って気もするけど