ベネッセ情報流出から考える--権限を持つ社員の犯行をいかに防ぐか

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます ベネッセコーポレーションにて先日発生した、外部委託会社や契約社員による大規模情報流出事件が連日世間を騒がせています。事件に関連した考察や企業側の視点でこうした事例の予防・回避策、被害者側からの視点でこうした事件から自分の身を守る方法などなど、さまざまに報道されています。 本件の概要などについては他でもさんざん語られていますし、未解明の部分も少なくないため、ここでは触れません。ここから先は、技術的に少々気になった点と、本質的に考えなくてはならないことを執筆します。 技術的観点 内部からの情報流出では、例えばUSBメモリのような「データ記憶に特化したデバイス」ではなくて、例えばデジタルカメラであったりスマートフォンであったり、どちらかという

[namikawamisaki]

どんなに手をつくしても最終的にはする人の心理状態ありき／予防策としての採用前適性検査、リスク教育、妥当な給与とストレス

[karkwind]

まぁ人さえ入れれば、あとはシラネって言うのが、今のIT業界ですから

[yachimon]

相手(会社)が嫌な思いをするなら、自分はどんな不利益(懲罰)も受け入れられる。そんな思いを抱かせるような会社-従業員の関係は、不幸だ。無くすべきである。