「かなり難しい印象です」「計画性のない人なのでは？」転職エージェントが明かした“履歴書の空白期間”に対する本音 | 文春オンライン

転職において「空白期間があってもスキルアップに充てていたら問題ない」「『空白があるから』という理由だけでは落とさない」という考え方が育まれつつある。一方で、空白期間がどのように見られているのかと不安に感じる求職者は少なくない。 ここでは、一般社団法人キャリアブレイク研究所の北野貴大氏による『仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢 次決めずに辞めてもうまくいく人生戦略』（KADOKAWA）の一部を抜粋。書類選考過程で採用関係者は空白期間をどのように見ているのか。実情を紹介する。（全2回の2回目／1回目を読む） ◆◆◆ 履歴書の空白期間はどうみられるか 2社の転職エージェントの経験者（G：外資系大手転職エージェント、J：日系大手転職エージェント）にご協力をいただきました。 Q： 求人応募者の履歴書に空白期間があったとき、どのように感じますか？ A（G）：空白期間を職種、業界、専門性な