「好奇心」に満ちた組織をつくるには？

Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。 1700年ごろまでの中国は、明や清の王朝による統治の下、世界で最も裕福な国家の1つでした。 しかしその後、西欧諸国が急速に工業化していくのに比して、衰退していきます。その原因の1つが「好奇心のマイナス収支」にあったのではないかと歴史学者のトビー・ハフは説いています。 中国のエリート層が「現状の成功」に満足し、西洋の新しい知識や技術への「好奇心」を持たなかったからではないか、というのです。（※1） 「好奇心」と企業組織の関係 国民の「好奇心」によって国家の盛衰が決定されるとしたら、企業組織も社員の「好奇心」の多寡

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