企業とアリの社会の類似点と相違点

企業は組織であり、アリの社会も組織であるというところから、企業とアリを比較して論じられることがあります。 『「エッ！！アリが過労死？」―生産性向上が組織を滅ぼす!？：日経ビジネスオンライン』という記事を見かけましたので、企業とアリの似ている点、違う点について考えてみます。 年を取ると危険な仕事をやる アリは危険な仕事は年を取ったアリがやるそうです。若いアリに危険な仕事をさせ、死んでしまうのはもったいないためです。寿命が少なくなった年寄りが危険な仕事をやるそうです。 組織にとっては合理的です。 ところが、企業ではこのようなことはあまり見られません。東京電力が、50歳以上の社員は福島第一原発で働くことにすると報じられたくらいです。 そもそも企業では労働災害を起こさないようにしています。危険な仕事自体をなくそうということです。 体力的に若い人が適した職場のほうが、事故が起きやすいという面はあるか

[tak4hir0]

企業とアリの社会の類似点と相違点