「買い手市場」で焦る就活生の落とし穴【就活・転職の常識を疑え】 | オトナンサー

リクルートワークス研究所の最新の調査によると、2021年3月卒業予定の新卒採用での求人倍率は1.53倍と、リーマン・ショックの翌年、2009年の調査時に近いレベルまで下落しました。それを受けて、マスコミは企業側が強い「買い手市場」になってきたと強調しています。2022年3月卒業予定で就職活動をしている学生の皆さんは不安で仕方がないのではないでしょうか。そんな人たちへ、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者からのアドバイスです。 本当に「買い手市場」？ 求人倍率が下落したというものの、中身をよく見てみると、300人未満の中小企業においては3.4倍とまだまだ「売り手市場」ですし、日本経済新聞の調査によると、大手企業の採用者数は前年比11％減、つまり、9割程度でそこまで減ってはいません。そう考えると「未曽有の大不況で就職氷河期だ！」などとは言えない気がします。それでも、学生の不安