何を聞いても｢すみません｣と秒で謝る部下にイライラ…言い訳ばかりで話が進まない"面倒な相手"の本当の狙い

言い訳ばかりで話が進まない 自己防衛意識が異常に強く、不必要な言い訳が多かったり、保身的な姿勢が強い人物も面倒だ。 このタイプの部下がいると、何かにつけてイライラさせられる。 上司としては部署全体の仕事の状況を把握しておく必要があるため、声をかけて仕事の進行状況を尋ねると、 「すみません、急いでやりますから、もう少し時間をください」 と言う。 「いや、べつに急かしてるんじゃなくて、どんな状況か、教えてほしいんだ」 と言い直しても、 「すみません、顧客からの問い合わせで手こずっちゃって、ちょっと遅れてるんです」 と言い訳をするばかりで、進行状況を軽く確認するにも無駄に時間がかかってしまう。 仕事の段取りについてちょっとわからないことがあり、 「どういうことなのか教えてもらえる？」 と説明を求めたときも、 「いや、私はそれはやはりまずいと思ったんです。で、そう言ったんですけど、急いで進めるべき