上司を激怒させた新人時代の"ハンコ事件" | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

均等法元年に入行した有馬さんは、男性行員とは違い、支店ではなく本部に配属された。若いころに銀行員の基本業務を経験しないままキャリアを積んでしまったことが原因の、新人時代と中堅時代の2つの失敗とは……。 行内でも有名な大失敗 有馬充美さんは、2014年にみずほ銀行初の女性執行役員になったとき、頭取から「女性だから選んだのではありませんよ」と言われた。アベノミクスで女性活躍が叫ばれるが、実力も年齢もその域に入ってきたということだ。 みずほ銀 行執行役員 有馬充美●1986年、第一勧業銀行入行。91年、ハーバード・ビジネス・スクールに留学、MBA取得。産後、証券会社のアドバイザリーグループなどを経て銀行に戻り、法人企画部次長、支店長、コーポレートアドバイザリー部部長を歴任し、2014年に執行役員就任。 入行したのは男女雇用機会均等法が施行された1986年4月。 「みずほ銀行になる前の第一勧業銀行

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男性など、基本的なレールでやって来た人にはわかりづらいだろうなぁ。（できて当たり前、を知らない、理解する機会がなかった、という点）