余裕がない人ほど職場をダメにする仕組み 上司の自慢話をサラッと受け流す法

例えば職場に自慢話ばかりする上司がいる。いつもイライラさせられるが、どう対応すればいいのか。慶應義塾大学の前野隆司教授は「なぜ自慢話にイライラするのかを考えてみるといい。相手を変えるより、自分を変えることを考えた方が手っ取り早い」とアドバイスする――。 ※本稿は、前野隆司『幸せな職場の経営学「働きたくてたまらないチーム」の作り方』（小学館）の一部を再編集したものです。 自慢話ばかりする上司にウンザリ 大多数の方は、可能なら幸せに働いた方がいいということに異論はないでしょう。 しかし、職場にはさまざまな問題や課題があります。幸せに働くことなど、そう簡単にできるはずがない。うちには無理。言下にそうおっしゃる方も現実にはまだ多いのが実情です。 しかし、私はさまざまな企業や職場で共同研究や事例収集を行っていますが、そうした企業でお話を伺うと、職場における課題や悩みは業種や業態は違っていても、ある程