｢ハローワークで絶望｣自分が高くて不味いレストランと自覚した元メガバンク支店長が後輩に授ける生き残り術 はやりの｢リスキリング｣は役に立たない…人材研修の会社が儲かるだけ

ハローワークで知った己の市場価値のなさ あなたはいまいくつでしょうか。私は、いろいろな事情があって49歳で銀行を辞めたのですが、40代と50代とではまったく違います。 40代なら、まだ遠くへ飛べそうな気がする。失敗しても、もう一度やり直しがききそうだ。子どもも、まだ小さい。金がかかるようになるまでには時間がある。妻も若い。きっと応援してくれるだろう……。 これが40代。 ところが50代になれば、まったく景色が違ってきます。体力も衰えている。白髪も増えた。意欲もなくなってきた。おしっこの勢いさえ弱くなった（ごめんなさい、こんな事例は男だけの感想かな）。 子どもは大学進学で仕送りも増えた。住宅ローンもまだ1000万円以上残っている（ある調査によると50代で住宅ローンがある人は、だいたい1000万円以上も抱えているそうです）。 でも会社に残っても出世は見込めない。後輩に先を越されて、腹が立つこと