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安定的に「まわっている」会社がこれから一番危ない…「未曾有の人口減少」を正しく認識できない企業の末路 「ゆでガエル」企業が、緩やかに衰退する日本経済で直面すること
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安定的に「まわっている」会社がこれから一番危ない…「未曾有の人口減少」を正しく認識できない企業の末路 「ゆでガエル」企業が、緩やかに衰退する日本経済で直面すること
生産性が上がらない根本にある「人間の性」 生産性が上がらない最も根本的で厄介な理由は「危機感がない... 生産性が上がらない根本にある「人間の性」 生産性が上がらない最も根本的で厄介な理由は「危機感がないから」である。 会社経営という仕事を長年していて思うのは、人間は、変わらなければならない明確な必要性がなければ、そう変われるものではないということだ。 私が企業再生で会社経営に携わらせてもらう時には、徹底的に情報開示を行う。 企業再生が必要になるまで傾いてしまう会社の多くは、経営者が途中から自分に都合の良い情報だけを発信するようになり、悪い情報を隠し始める。 もちろん傾いた会社の社員もなんとなく自分の会社の業績が悪いことを認識しているが、変化を嫌がるため、経営者が正しく情報開示しないことを理由として行動を変えようと思わないのである。 以前、サービス業の会社の企業再生をしていた時に、とある事業が明らかに来客数が少なく大赤字に陥っていたため、そのことを経営会議で指摘した。すると、その会社の幹部社員

