新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
人手不足倒産が過去最多——「給料を上げれば人が来る」は最初から負けが決まった戦いである (長瀬好征 経営コンサルタント) : シェアーズカフェ・オンライン
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
人手不足倒産が過去最多——「給料を上げれば人が来る」は最初から負けが決まった戦いである (長瀬好征 経営コンサルタント) : シェアーズカフェ・オンライン
東京商工リサーチが4月8日「12年ぶりの倒産1万件超え。負債1億円未満の小規模倒産が30年間で過去最高... 東京商工リサーチが4月8日「12年ぶりの倒産1万件超え。負債1億円未満の小規模倒産が30年間で過去最高。人手不足倒産も過去最多を更新」という調査結果を公開した。この調査によれば、2025年度の「人手不足」関連倒産は442件と過去最多を更新した。内訳は「人件費高騰」195件、「求人難」139件、「従業員退職」108件。数字だけ見れば、人材を確保できない中小企業が続出しているように映る。 しかし、この数字を見て「うちは給料が低いから人が来ない」と考えた社長がいるとすれば、問いの立て方から間違っている。 ■問題は、複合的圧力の中で積み重なる 2025年度の問題は、人手不足に限らない。物価高倒産は801件で2022年度以降最多。コロナ借換保証の最後の返済がピークを迎え、加えて政策金利の引き上げで貸出金利も上昇している。倒産件数全体は1万505件と12年ぶりの水準で、負債1億円未満の小・零細規模が全

