OJTはなぜ機能しなくなったのか──MBA再評価の本質

海外MBAの儀式化と、日本人が群がった時代の終焉 大学全入時代と言われ、地方大学を中心に定員割れが常態化している。志願者数はピーク時から大きく減り、18歳人口の減少も相まって、大学教育は構造的な縮小局面にある。ところが、この流れに逆行するように、専門職大学院、特に国内MBA（経営管理系大学院）だけは応募倍率２倍前後を維持し、むしろ社会人の関心が高まっている。雇用保険加入者が利用できる国の給付制度として、MBAやロースクールが「専門実践教育訓練給付金」の対象となっていることも追い風だ。では、なぜいまMBAなのか。この問いに答えるためには、まず日本人とMBAの「歴史」を振り返る必要がある。 1980〜90年代、日本企業はこぞって若手社員を米国のビジネススクールへ送り込んだ。ハーバードやスタンフォードでは、日本人がクラスの１割を占める年もあったと言われる。背景には、当時の日本企業が抱えていた「国