【転職理由の例文まとめ】面接で聞かれたときの回答ポイントなども解説 ｜ リクルートエージェント

面接でよく聞かれる質問の一つである「転職理由」。しかし、転職理由は伝え方によってネガティブな印象を与えてしまうこともあります。面接でどのように転職理由を伝えれば好印象を与えられる可能性があるか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。転職理由別の回答例文もご紹介します。 面接で転職理由を聞かれるのはなぜ？ 企業によっても異なりますが、採用担当者が面接で転職理由を聞く意図としては、大きく分けて2つが考えられます。 入社後の定着──同じ理由でまたすぐに辞めてしまわないかを見極めようとしている 入社後の活躍──応募者が自社への入社によって希望を実現できれば、モチベーション高く活躍できると期待する 採用担当者の不安を払しょくし、活躍への期待を持ってもらうためにも「入社後に実現したいこと」を語ることが大切です。 面接で転職理由を聞かれたときの回答例文を紹介