「決まった時間だけ働けば、決まった給料をもらえて当然」だろ？ ニートの海外就職日記

しばらくぶりの更新になったけど、先週の前半まで有給使ってまた沖縄に約１週間遊びに行ってました。２月に初めて行って気に入って再び訪れたんだけど、天気が前回以上に悪くて趣味の写真はあまり取れなかった（写真は北谷のビーチから撮影した市街地）。でもそれで逆にあまり動き回らなかったので、のんびりとリラックスした時間を過ごすことが出来た。 しっかり働いた後はホリデーでリフレッシュして、復帰後はまた次のホリデーを目指して仕事に打ち込む。これが理想的な形だよな。こっちじゃ、旅行に行きたきゃ仕事ヤメろなんてバカげたことを言うヤツはいないしw。やっぱ仕事は海外でして、日本には観光客（お客様w）として訪れるという黄金パターンは最強だよ。：） ところで、コメント欄でも触れられていたけど、＜稼げる人7＞経営者の視点を持てる人、持とうとしない人、というJ-CAST会社ウォッチの記事で何気にこのブログがdisられていた

[unyuunyuho]

「決まった時間だけ働けば、決まった給料をもらえて当然」だろ？

[RocRoc36]

だめだわ。こいつおかしくなってる。最初はいい事書いてたのに。。。何がどうなったのかしらんが、一度ブログやめたほうがいいよ。

[kodaif]

"サクッと帰ったり、有給をしっかり消化するヤツは「楽をしている」ことになってしまうんだよな。これって恐ろしい思考だよ、マジで。。。皆が皆キツい思いをしてないと気が済まないってのはもう一種の病気だぞ"

[Galileo2010]

ダラダラ働くことに慣れてるんだな。

[SuzumiyaRyosuke]

やっぱ仕事は海外でして、日本には観光客（お客様w）として訪れるという黄金パターンは最強だ

[I11]

賃金は成果に対してではなく拘束時間を含む労働条件に対して支払われる。労働基準法第15条に書いてある。HNさんに批判された高城幸司は単に労働基準法を知らないだけ。

[fjb1976]

企業は労働者という「他人」に甘えすぎ　先に「他人」扱いしてきたのは経営者の方だけどね　安易に人件費削減・時間搾取していけば普通そっぽ向かれるけどね

[adliblogger]

無職か奴隷の二択

[takeishi]

まとめちゃうとシンプルな話である

[ikanosuke]

疑問に思うのは、ここまでして働いても日本の国際競争力は落ちてるわけで…サービス労働は一体どこへ消えてるの？

[F-SQUARE]

これでお互いdisりあえるほど望んだ環境に身を置いているんだからそれはそれで羨ましいよ

[elm200]

まさに正論。日本の経営者は甘ったれてる。労働者の契約以上の働きに依存しすぎ。頭を使ってビジネスを組み立てることで利益を出す努力を怠っているだけ。

[n_pikarin7]

そこまでやらなきゃ絶対終わらないのに残業手当ても休日手当ても出ないんですけど。。。

[maruchan3gou]

日本での経営者視線とは、「サビ残」「サビ休出」「日付変わるまで飲み会」「有給廃棄」これらを喜んでする事と同値。単なる業務の効率化や、コスト意識と思ったら大間違いだったでゴザルｗｗｗｗｗ

[solaio]

正論。こういう考えを主張する人が目立つようになれば、少しは社会の意識改革も進むかもしれないけど、構造的に難しい…。今のところネットで地道に行うしか無いか

[nazoking]

労働者vs経営者で考え出すとなぁj-cast記事は「きまった分だけ働いても給料は上がらない」で「もらえない」じゃない。ただ下がっていって切られる恐れがある。敵は他のサービス残業する労働者だったんだ！

[a2de]

しっかり働いた後はホリデーでリフレッシュして、復帰後はまた次のホリデーを目指して仕事に打ち込む。これが理想的な形

[GirigiriChop]

禿げしく同意

[kobeni_08]

仕事が大好きで仕事と心中したい人が経営者には多いからなあ。でも、これからは「やりがい」とか「評価」以外のインセンティブを考えていかないと、みんなもっと別の生き方についても考え始めてるから。

[Layzie]

啓蒙の甲斐がありましたね→"何気にこのブログがdisられていたとかいないとか。"

[gouk]

半分同意。しかし日本には決まった時間だけお茶を飲んでムダ話していても同じ給料を持っていくおかしな奴がいるから、このタイトル通りにすりゃいいとは思えん。ある程度ノルマ制なんかは必要だべな。

[neogratche]

時間内に効率よく仕事するのはスキルがいる。労働時間だけ無駄に積み重ねるだけなら馬鹿でも出来る。スキルのある人を怠け者と罵り、労働を積み重ね苦労さをアピールする馬鹿が評価されるというあべこべ社会日本。

[AmanoJack]

↓"「決まった時間働けば」じゃなくて"いや、労働契約は多分そうなってるんじゃないかな、多分。いずれにせよ契約条件次第

[Okky]

海外ニートさんが実際にどういう仕事の振られ方をしてるかが気になる。あと責任分界点の話とかも聞きたいです。

[ahahasasa]

日本の場合トレードオフになっていないんだよ

[domesuto]

不当、劣悪な労働で心身を壊すより無料で生活費が貰える生活保護なりを利用し、まともな労働環境の仕事を探す、この当たり前のことを国民ができるようになればな。生活保護に親族の扶養義務なんてのは無いんだから。

[boussk]

id:napsucks ←ええっ、中国人に人件費で勝負するつもりなの？人件費10分の1未満の相手に超過労働で人件費下げて対抗するってことは、1日80時間くらい働いてるってこと？

[anomy]

労働時間を減らし休暇を増やすには「生産性＝単位時間あたりの生産量」を上げる他ないから、サービス残業をなくすために経営者が従業員に「走れ」というのも一理ある。

[ilysf]

経営者側の視点は大切。解雇規制何やらでやりづらい中、一生懸命社員に利益還元している経営者はいます。問題はその見返りを社員にサビ残とかの形で求めること。本当の問題は雇用を流動化できない体制。矛先が違う。

[steel_eel]

日本は本当に契約という概念が全く広まっていないのだな。