社説：障害者雇用 がんばっている大企業 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

相変わらず雇用情勢は厳しい。世界同時不況から景気は回復してきたが失業率は高止まりしたままだ。ところが、障害者雇用に関してはこの数年間ずっと上昇傾向が続いている。特に大企業の健闘が目立つ。非正規雇用を増やし正社員の賃金も低く抑えるなど、このところ企業の評判はあまりかんばしくないが、ここは評価してもいいだろう。 厚生労働省が発表した２０１０年６月時点の状況によると、民間企業に雇用されている障害者は約３４万人で前年より３．１％増加し過去最高となった。従業員５６人以上の企業に適用される法定雇用率（１．８％）を達成している企業はまだ４７％と低いが、従業員１０００人以上の企業を見ると、６年前に雇用率を達成している企業が３０％未満だったのが今年は５５％を超えた。 障害者に特別に配慮した子会社を設立して親会社の雇用率にカウントできる「特例子会社」制度を利用する企業が増えているのも大きな理由だ。最近は都会の

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ﾅﾆｺﾚ→「激しい競争の中で合理化と効率化を過度に求められ社員のメンタルヘルスやモチベーションに深刻な影響をもたらしている職場は多い。」

[AFCP]

野沢氏？よい社説…だけど、いろいろ黒っぽい想像も膨らむ…。