とりあえず有給休暇取ろうよ: ナベテル（非）業務日誌

今日は、ツイッターが「#すき家ストライキ」のハッシュタグで湧いている。今のところ呼びかけ主体が不明なので、筆者自身は、多分、ストは起きないと思っているが、せっかくなので法律的に分析してみよう。 １ ストは労働組合に入ってやるのが王道 ストライキは日本語で「同盟罷業」というが、労働組合を作らずに個人責任でやるのは勝手だ。しかし、それによって企業が損害を被ったときに、解雇されるだけでなく、損害賠償請求等をされる可能性もある。労働組合の素晴らしいところは 労働組合法 （損害賠償） 第八条 使用者は、同盟罷業その他の争議行為であつて正当なものによつて損害を受けたことの故をもつて、労働組合又はその組合員に対し賠償を請求することができない。 とされていて、労働組合も、その組合員も最初から免責されている（民事免責）ということだ。また、労働組合が行う正当なストライキは 労働組合法 （目的） 第一条 こ

[mitsuru888]

「バイトに有給なんてない」と平然という人もいるからね。この際もっと知られるべき。学校でも教えておけばいいのにね。

[mmuuishikawa]

アルバイトにも有給あるんだ

[kalmalogy]

実情がどうとかいうブコメは何を言ってんの｡社会制度の活用を阻害する企業には行政の介入も見越せるって話じゃないのかこれ｡

[frkw2004]

労組に属していない労働者たちによるストライキについては新たな法整備が必要だろうな。政治活動までしている労組ではなく、経営側への要求だけに特化した一時的な団結＆ストとしての組合を。

[kiku72]

#すき家ストライキ“週１のシフト勤務のアルバイト労働者でも、半年間働き続ければ、有給休暇が付与される”

[yoppu7]

入社14年目。一日も有給をとったことがありません。

[naglfar]

大変だな……と思ったけど、ストライキやるよりは楽かもなぁ。

[shimaguniyamato]

へぇ

[iasna]

有給休暇だって？すき家にそんな道理が通用するとでも思っているのかね？⇒　http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html

[Gelsy]

弁護士なのにアホやな。ストまがいの有給申請には時季変更権が当然に認められるでしょ。

[mekurayanagi]

デモのある社会の次は、ストのある社会を。

[PROOF]

すき家でストライキしようとしているみなさ～ん。とりあえず、労組に加入してストライキの要件を満たすか、或は、有給休暇で対処しましょう。このままでは違法の可能性がありますよ。

[wdoomer]

体と心が折れる前に休ませよう