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パワハラ訴訟記 ダブルバインド OF パワーハラスメント
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パワハラ訴訟記 ダブルバインド OF パワーハラスメント
前回にパワハラの具体的内容にちょっと触れてみたんですが、今回もちょっとパワハラについて少し書いて... 前回にパワハラの具体的内容にちょっと触れてみたんですが、今回もちょっとパワハラについて少し書いてみようかなっと。 ってことで、突然「ダブルバインド」と来てみたわけですが、 この言葉自体はどうも心理学用語らしいのですが、、「あなたの子供を加害者にしないために」と言うブログを読ませていただいていたとき、私の受けたパワハラのうち、私を強く苦しめていたパワハラの一つが、この「ダブルバインド」になるのではないかと強く思いました。 私の加害上司は、大声で怒鳴る、罵倒する等のパワハラも多かったのですが、陰湿で一見してパワハラとはわかり難いようないやがらせも非常に多かったのです。 この上司は、絶えず人を攻撃し続けずにはいられない性質があるようで、この上司にロックオンされると、事あるごとに攻撃され続け、それはその人が会社を辞めるまで続きます。そしてその人が辞めると、次に誰かがロックオンされる。この繰り返しで