残業代を支払うことは正しいことか？

日本生産性本部・日本経済青年協議会というところが2014年度の新人に約2200人を対象に調査した残業についての意識調査がなかなか興味深いものでした。69.4%の新入社員が手当がもらえるからやってもよいと答えたそうです。今の若者・新人社員は働いたら働いた分だけの成果を求めるという結果でした（参照：「手当がもらえるなら・・・」 残業代を求める若者は「社会をなめている」のか？） ただ働いたら働いた分だけの成果をもらうというのは当たり前にしても、もう残業代という形で支払うことがどの会社でも通用する時代ではなくなってきているのではないでしょうか。 例えばブログを書いている人ならわかると思いますが、すごく時間をかけて練りに練ったブログを書いたのに反響が薄かったとしてがっかりしたことがありませんか？その逆に数十分で書いたブログのエントリーが反響が大きくて、多くの人に読まれるということがあります。おそらく

[usausa1975]

法律的は守れよ

[noodlemaster]

いや、労働基準法、、

[driving_hikkey]

残業代は仕事の対価ではない。契約を越えて自由を奪った事へのペナルティであり慰謝料のようなもの。なんで自由が奪われる事に対してここまで鈍感なのか。

[suzu_hiro_8823]

"まともな"評価を下せるのであるならば、そもそもここまでの話題にはなるまいよ(´ω｀)。かつて『成果主義』を賃金切り下げの口実とするようなブラックであるのならば、推して知るべし(´ω｀)