POLAR BEAR BLOG: バーチャルチームの燃料は「チャレンジングな仕事」

このブログを読んでいただいている方々だと、遠隔地の人々と一緒に仕事をする、という経験があると思います。別に「東京－札幌間」みたいな距離じゃなくても、常駐先で本社にいる人々と資料を作り上げるとか、課外活動として社外の人々と企画を練るとか。そういった「バーチャルチーム」を成功させるための心得が、MITの研究論文にありました： ■ Working Together...When Apart (MIT Sloan Management Review) 日常的に顔を合わさない（物理的に同じオフィスにいない）人々で構成されたチームを成功するために必要な、10の心得を解説した論文。いつものように「10ヵ条」を羅列、でも良かったのですが、個人的に「その通り！」と納得した箇所がこちら： 8. Assign only tasks that are challenging and interesting. Be

[pho]

面白くないと始まらない

[shimooka]

確かに。3・4年前に会社-在宅（自分が後者）間の開発で体験したけど、まさにそういう内容のプロジェクトだった