[学歴][学閥][シグナリング理論][ハロー効果][情報の非対称性]

情報の非対称性 - Wikipedia プリンシパル＝エージェント理論 - Wikipedia 2001年にノーベル経済学賞を受賞したマイケル・スペンスによってはじめて分析され、 高等教育が労働者の生産性に何ら影響を及ぼさないとしても、 企業がその労働者に対して、高賃金を支払うことは合理的であることを示した。 シグナリング - Wikipedia 例として、ある人が難関大学卒であったり、スポーツに優れていたり、字が上手だったりする場合、 その人が学力や体力や字の上手さにおいてだけでなく、人格的にも優れていると思い込んでしまうケースが挙げられる （それらの事柄と人格的に優れているか否かは、ある物体の色と形が互いに独立の事柄であるように、互いに独立の事柄である）。 また、有名人やタレントを通じたCMや広告がその商品やサービスを 実際に使ったりしたことがないにもかかわらず良いイメージを与える。