同僚が鬱で辞めることになった

今月、3年未満務めてる建設の現場監督（営業）Aさんが辞めることになった。 いきなり出勤しなくなって、家にも帰ってなくて奥さんから連絡が来たらしい。 一日経って家に帰ってきたらしいのだが、あてどもなく彷徨って車の中で一晩明かしたようだ。 そして、それ以後出社しなくなった。 有給と代休を使って今月途中まで休んでいるが、今月半ばに退職となる。 3ヶ月近く夜間作業をずっとやっていた時から気になってた。 その前から、3年近く経つのに彼の上司のつかいっぱしりで過剰に仕事を押し付けられていたのは知ってた。（3ヶ月近くの夜間作業も上司の売り上げ） つかいっぱしりだから、Aさんの給与に全然影響しないのに、彼の上司の給与は破格なのを知ってた。 つかいっぱしりだから、コンビニやらでお菓子買ってこさせられて、全部Aさんが自腹で払ってた。 Aさんの上司はムラっ気タイプで、機嫌が悪いときなんか私でも近づかないようにし

[big_song_bird]

社員が辞めるということは、今まで支払った給料と人材教育の時間がムダになるということを判ってない経営者が多すぎる。代わりはいくらでも居ると思ったら大間違い。

[Dursan]

この手の話が多すぎて特定出来ません

[okusa75]

こういう上司に限って「俺が若いときは死ぬ気で仕事をしたんだ」とか言うんだよなぁ。

[houyhnhm]

「上司についていきます！と飲み会でも言っていたのは聞いてたから」たいていこういう人はストレスでやられます。短距離走の勢いで長距離走るみたいなもん。

[zeromoon0]

諸悪の根源はここだよな。いじめの構図と一緒。＞結局お前ががんばれになる社風

[h1romi]

あなたも頑張りすぎないで、逃げられるうちに逃げろ！自分の代わりはいないんだから。

[natsutan]

2年前の4月に入社した3人のうち、2人が精神を病んで病院通いになって退社。残りの一人は、おちんぎんが振り込まれずに辞めていく会社なら知ってる。

[Gelsy]

そこで辞めてはいかんのだ。会社と喧嘩するにしても和解するにしても、鬱の体ではどうにもならん。

[nomitori]

悲しい…増田は壊されんようにな…

[krurun]

労基にちくっとけば

[madtradejp]

上司のパシリ。仕事を押し付けられる。代金は自分で支払う。社長が悩み事があるなら、言ってくれと言ってた。悩んでいることを話しても、結局お前ががんばれになる社風だから、見切りをつけられた。

[kimihito]

同僚が鬱で辞めることになった

[dal]

せつねえな

[SasakiTakahiro]

「社内の空気が、”辞めてく人間の責任”となすりつける雰囲気と、共感まじりの諦めに染まっているのに触れるたびに、私はすごく気持ちが悪いと思う。」

[suginoy]

相談じゃなくて諭す場合多そう。「彼への対応は形としてはしていたようだが、悩んでいることを話しても、 結局お前ががんばれになる社風だから、見切りをつけられたのだと思う。（私も実体験済）」

[zokuzoku]

なんつうか鬱と怨念のスパイラルよね。社会全体が皆不幸になればいいのにで渦を巻いてる。//　労働力の流動化の前に、鬱になった/なりそうな人達が安心して次に進める土壌を作れないと、きっとこの国は駄目だろうな。

[monono]

ブラック環境で育成途中に辞める→新しく雇って育成する→育成途中に辞める→育成＋仕事の負担で教育側の負担も増大する　というデスループに突入する。「効率化」した後の冗長性が無い職場ほど陥りやすい。

[hyadaruko]

吐かされるまで酒飲ませるって時点で通報でいい。パワハラというか社員に生身の体と人生の致命傷を与えてる立派な犯罪じゃないか‼ 傍観しか出来ないなんて悔しすぎる‼ 匿名で内部告発とかは⁉世の中腐ってるよ…

[reglanz]

同僚が鬱で辞めることになった

[coosan903]

パワハラ

[kanimaster]

社員全員口が軽い会社だな。

[hatayasan]

「社内の空気が、”辞めてく人間の責任”となすりつける雰囲気と、共感まじりの諦めに染まっている」

[raitu]

お前頑張れな社風はごく少数のマッチョ社員を生み出せる一方、多数の鬱病者を生むわけで、さて人材教育費用は普通にやるのとどっちの方が効率的なんだろね

[i196]

あるある過ぎて特定など不可能

[areyoukicking]

こういうのを朝生とかは真剣に扱うべきなのではなかろうか。

[hamukatumix]

こういうとこは加害者か鬱社員のどっちかで中間がなかったりするので、見てた奴は告発しろってのもストレス過剰で無理。避難するしかない。

[jt_noSke]

ふーむ

[jou2]

こういうのを当事者じゃないのに積極的に正そうとする気はさらっさら無い。ただ、自分がAさんポジに立たされそうになったら全身全霊全力でパワハラクソ上司を失脚させる。第三者巻き込めば見栄えがいい方が勝つよ

[takehana_masaki]

「社長のお気に入りというか、声の大きい人が有利で、誰も文句を言えない。」というのはよくある話なんだな……RT 同僚が鬱で辞めることになった

[politru]

飲食では割とよくある話

[tatsujik]

これは、自分の話なんじゃないかとふと思った。

[death6coin]

転職先を確保しながらサービス残業やおかしの費用はすべて記録、辞めると同時に会社を訴えればベストだったのかな。まぁ、そんな気力残っていないよね・・・

[guldeen]

『その前から、3年近く経つのに彼の上司のつかいっぱしりで過剰に仕事を押し付けられていたのは知ってた』どう見ても、パワハラです。弁護士を呼びましょう。