優秀できつい人と優秀で優しい人では 優秀だと評価されるのはきつい人の方..

優秀できつい人と優秀で優しい人では 優秀だと評価されるのはきつい人の方なんだと思う。 例えばAさんがBさんを指導し CさんがDさんを指導する。 AさんはBさんの些細なミスをきつい言葉でネチネチと責め Bさんは萎縮してますます出来なくなる Aさん＞＞＞＞＞Bさんという力関係は不動のままであり Aさんはいつまでも「とび抜けて有能な人」のままでいられる。 一方CさんはDさんのミスにも寛容でDさんは安心して力を伸ばす 「優しい人」「甘い人」であるAさんは、特に優秀と思われる事はない。 世の中はパワハラ上司が評価されるように出来てるんだなと思う。

[pilpilpil]

優しいと甘いは意味が違うし、きついのとネチネチと責めるのも意味が違う。甘いのもネチネチもどっちも優秀と思われないよ。

[deneb-y]

この構図が立派に機能してしまう現場は確かにある。Aさんしかその業務が回せない、仕事の鉄人みたいな評価になってる零細企業とかね。

[wwitzmaster]

最後の一行でえらい飛躍したなあと思ったけど、ほかもちょいちょい飛躍してるからいいや。

[mika522]

でも優しい人の方が人望厚そう。

[Lumin]

ネチネチ言われてもどこ吹く風の奴が入ってきたら終わる

[mangakoji]

有能な人間はそういうヤツにはついて行かない、利用できそうにないから。付いてくのはバカなブラックwana beだけだよ。まあ、バカが多いのはみとめるけどな。自民党が政権取ってるし。30%くらいか。

[dononymous]

いるいるそーいうネチネチ婆

[pongeponge]

Ａは長期的に見れば会社にとって害にしかならない。

[itotto]

この論理展開おかしい

[natu3kan]

＞優秀だと評価されるのはきつい人の方なんだと思う。