グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、..

グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、明るい暗い、賑やか静か、強いリーダー弱いリーダー、フレンドリーor事務的、どれも関係なく、ただ「言ってもしかたがない」という雰囲気があるかどうか？だそうです。なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論になったとのこと。つまり、お互いそうなっているということは、生産性は極度に低いだろうという想像ができます。分かれて正解でしょう。

[pseudomeme]

"グーグルの最新の研究によると、" < この枕詞流行りそう

[sds-page]

一昔前は「NASAで開発された」だった

[redpants]

GIGAZINEのタイトルみたいだな

[tinyfish]

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137　これの「心理的安全性」（3ページ目）のことなのだろうか．2016年の研究なので，最新ではないけど

[otiken9]

グーグルの最新の研究によると、人生の幸福度合いをもっとも低くするのは、twitter、facebook、まとめサイト、アフィブログ、どれも関係なく、「増田を見てブコメする」ということがあるかどうか?だそうです。

[poChi]

ソースと思われるもの https://www.jstor.org/stable/2666999?origin=JSTOR-pdf&seq=1#page_scan_tab_contents

[zetamatta]

『チームの生産性をもっとも低くするのは（中略）「言ってもしかたがない」という雰囲気があるかどうか』

[evil07]

これ問題の本人にその自覚がないのもあるよな＞“なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論になったとのこと”

[nobububu]

リンクはれや

[n-channel]

よく分かるので、出典を求む。

[itsonlytime]

グーグルの最新の研究によるとお腹空いた

[bbbroccoli]

すごい良くわかる。前の上司はそこそこいい人なんだけど、下からの提案をことごとく（悪気なく）スルーする人で優しいんだけど、気がつくとその人の部署は離職率ハンパなく高かった。本人は本気で不思議がってたわ

[yosukegatz]

となりの部がこれだわ

[myogab]

そりゃそうだ。／まあ、上意下達を最効率と考える者は変わらず居続けるのだろうが。

[izmii]

プロジェクト・アリストテレスはこれから長く引用されていくんだろうなあ

[cancamayum]

“性質は関係なく、「言ってもしかたがない」という雰囲気。なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論に。”→一番最悪。信頼関係どしたん。

[Lhankor_Mhy]

プロジェクト・アリストテレスの話ですな。https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html

[nikousatsu]

グーグルの最新の研究によると今晩のおかずは麻婆豆腐

[ChieOsanai]

夫婦の生産性とは？ 子供の数？

[nora-inuo]

“「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論”

[death6coin]

後始末が生じたりして、マイナスの効果があるからな・・・

[nebos]

チームの生産性にもっとも良くないのは、“なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となること”

[pekee-nuee-nuee]

そうだね