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    denimn
    denimn そう。だからサビ残や裁量労働制は労働力のダンピングなんだよ。

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    youkass912
    youkass912 その通り。そして日本経済が復活するためには、残業(労働力)がその手段だという考えから脱却しないといけない。サビ残改革は経営者のためのものだよ。

    2017/11/13 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 その論理だとお給料が高い会社は生き残れないのだけど、そうでもない。残業してる理由は他社との競争では決してない。単に残業しないと自社の業務が回らないように設計してるだけ。

    2017/11/13 リンク

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    ko2inte8cu
    ko2inte8cu サビ残など、労働条件が悪ければ、人材が集まらず、その企業は淘汰される。いまは、不況での過渡的状況に過ぎない。

    2017/11/12 リンク

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    ustam
    ustam そう、だからこれは労働問題ではなく公正取引の問題だと考えなければいけない。

    2017/11/12 リンク

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    kazukan
    kazukan その通りだが、大企業と中小企業で基準がダブルスタンダード化するところまでがワンセット

    2017/11/12 リンク

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