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社員本人より社員の奥さんの方がヤバい
仕事で「コロナに関わるSNSエゴサーチ」をしてる。 自社社員とか、取引先社員とか、お客様とか、第三... 仕事で「コロナに関わるSNSエゴサーチ」をしてる。 自社社員とか、取引先社員とか、お客様とか、第三者が「●●(ウチの社名)はコロナ発症を隠してる!」「●●は出社を強要してる!」的な書込みをSNSにしてないかどうかをエゴサーチして、上層部にアラート。 で思ったのは、社員「本人」じゃなく、社員の「奥さん」の方が、圧倒的に「●●は、ウチのダンナの出社を強要しないで下さい」という書込みが多いのよね? やはり、社員「本人」は、愛社精神だか何かで、SNS書込みには「自制心」が働くが、奥さんはそういう自制心が働かないから、書き込んでしまうんだろうか。 社員向けには「不用意に、SNSに会社に関わることを、書き込まないで下さい」と人事研修で教育してるケド、社員の奥さんだと「他人」だから、人事研修とかで縛れないんだよな。 どうすればいい?悩ましいところだ。