テレワークはこのまま続けたい

テレワーク、今更盛り上がっているので便乗しよう。 https://anond.hatelabo.jp/20200825185628 増田スペック：東京在住、アラサー 都内賃貸マンションにて夫と二人暮らし（約60平米、１LDK） 会社は近くて自転車で15分程度、電車でも15分程度で、幸いあまり混雑していないので、もとより通勤はあまりストレスではなかった。 勤務先：米国上場某企業日本法人、もともと、Business Continuity Planの一環、労働環境の柔軟化の一環としてモートワーク環境整備あり。 新型コロナの影響で今年の2月から全面的にリモートワークに全面移行。 結論（会社側目線）・企業セクターごと、また企業内の職種毎によって、リモートワークへの向き不向きがある。（あと、たぶん、人のメンタル的特性もある。） ・ただし、会社が、従業員のリモートワーク環境を、物的側面・精神的側面から積

[bbooii]

リモートワークの足りないところの価値をわかってるから企業が対処してる例。超絶ホワイト企業は流石だな

[Outrast]

会社もこの人もすげーハイスペみを感じる。(まぁ会社は本来このくらいすべきなんだろうけど…)

[sugimo2]

“モニタは会社から支給（原則、27インチを二枚。必要に応じて増やせる。） ※私は、DELLの34インチモニタを買ってもらった。モニタは大きいほどいい” いいなー

[takamocchi]

“どれだけ施策があっても、ビデオ会議、社内チャットがあっても、隣の席の人とパパっと話すというコミュニケーションの代わりの手段は今のところ無いと思う”ホンコレ

[tamasuji]

自慢話にしか見えない。

[haru-k]

上級のお仕事だ！おっしゃることごもっとも。

[hiro_curry]

非常に手厚く見えるけど、本来必要なものだし、大した出費じゃないよね。テレワークがダメなのではなく、仕事に必要なものに会社が金を出さない文化がダメ。