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人事評価制度と学校評価 : 未来ユメ日記 by GG
未来ユメ日記 by GG 夢、ゆめ、ユメ。未来に向けてユメを語ろう。教育・テクノロジー・地球の未来・... 未来ユメ日記 by GG 夢、ゆめ、ユメ。未来に向けてユメを語ろう。教育・テクノロジー・地球の未来・歴史・ドラゴンズ・・定年退職を迎えた2012・4・1から、未来に向けてユメを紡ぐ 友人の話によると、校長が新人事評価制度に忠実で、勤務時間の管理などに極めて敏感なある学校では、実は学校崩壊が進んでいるというのです。 叱るべきものを叱らず、褒めるべきものを褒めず、抗議が来れば担任のせいにして教師の悪口を言いながら手みやげをもって土下座をし、教育委員会には虚偽の報告ばかりをしていれば、それは学校が崩壊することでしょう。 一方、その逆をやっている学校は笑いが絶えず、教師も生徒も活発な上、保護者からのクレームもほとんどゼロとのこと。 でも、人事評価制度への取り組みは、百点満点とはいえません。 世の中は、どちらの学校を歓迎するのでしょう。 そのこに評価制度の問題が見え隠れしますね。 人気ブログランキン
2008/02/21 リンク