『「プライベートでは一切勉強したくない」と言っていた社員のこと - 株式会社アクシア』へのコメント

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[munieru_jp]

記事の内容をまったく読んでないとしか思えないブコメが多い

[backnet]

不味いのは「プライベート時間で勉強しろ」って「業務命令」することでしょ。スキルの差で待遇が違うのは普通。スキルの差が勉強で出るのも普通。

[raitu]

勉強する→仕事のスキルが上がる→仕事の成果が出る→会社で認められる→収入が上がる、というシンプルな図式を信じられるピュアな人が多くて驚いた。それぞれの矢印の間には飛躍があるのに。

[anigoka]

自己実現とか社会参加を労働と結びつけるからこーゆー捩れが生じる　成長とか生きがいを人参みたいに労働者の眼前に経営者がぶら下げる時代は早く終わってほしい

[shields-pikes]

仕事を自己実現手段として人生の中心に据えるか、金を稼ぐための労働と割り切るか、どっちの生き方かって話。前者は余暇で自分のスキル磨きをする。後者は給料ぶん働きつつ趣味や友人家族との時間を最優先にする。

[hiby]

1年2ヶ月ぶり2度目の炎上　だいたい同じ　内容はいつものhttp://b.hatena.ne.jp/entry/s/axia.co.jp/2017-07-18

[kjkw]

元記事の内容はその通りだと思うんだが、「プライベートで勉強しない奴はエンジニア向いてない」とか言うブコメ見るとそれはそれで反発しか産まないよなとも/プライベートで勉強しなくてもできる奴はできるし伸びる

[enemyoffreedom]

まぁマシュマロ実験の再評価の話みたいに、"本人の意志ややる気よりもプライベートでの努力が手厚く報われる環境にいるかどうかに依存する"という身もふたもない環境の運不運に帰着しそう

[turanukimaru]

これは悪くて嘘松、良くてN=1案件なのでこの話をネタにして自分の主張を述べるのは（主語のサイズがブログ主と同じくらいなので）悪くないがそれ以上の話をしたり誰かに求めたりするのはどうかと思う。

[rAdio]

労使双方がチートしてまで、「自分さえ良ければ」とばかりに少しでも多くの利得を刈り獲ろうとしているというのは、本当にその通りだと思う。レギュレーション内で公正に競争するという文明的態度ができていない。

[mashori]

どれだけ「家庭を顧みないでプライベートでも仕事に邁進できるか」なんてことを社長が言うってことはさ「業務時間外で業務やって俺を得させろ」の代弁にもなってしまう。当人にその意思があろうとなかろうと。

[argame]

幼稚園から英語塾に通って早実中高6ヶ年皆勤なのに高三英語10段階評価で1最終学歴高卒の私が通りますよ。事実こうなのに受け入れたくないのはそっちだろ。それとも勉強で無駄になった私の人生補償してくれますか？

[arisane]

シンプルな図式をピュアに信じて給料の上がる会社でよかった...。

[miron_mikan]

プライベートで研鑽することがチート呼ばわりされるとかこの国も終わってんなあ

[omega314]

勉強と仕事と趣味は基本混ぜてると言うか、区別しないようにしてると言うか、意識しないようにしてると言うか。

[mventura]

補足。単純労働が悪いのではなく、平凡な待遇なのに知識経験に裏打ちされた高い技能を求められかねないところが問題だと思う。高い技能にはきちんと評価して高い報酬を払う仕組みであってほしい。

[musmusculus]

このブログの前の似た記事が炎上してたのもよく分からなかったんだが、何かまた同じような雰囲気のブクマになってるな

[solidstatesociety]

それだと業務時間外で伸ばしたスキルで業務貢献したんならボーナスつけないと不整合だよね。

[usausamode]

はてなで炎上させてSEOやってるのかな。記事も使い回しっぽいし。残業を削減するためのシステム設計の会社って所か。

[hase0510]

客には開発以外の時間分も請求してるくせに従業員にそれを許さないのは筋が通らないような気もする。プライベートな勉強時間に金を払ってみるのもありかもしれないぞ。

[by-king]

はてな民って、半分くらい本文読めない生物なのか？

[otihateten3510]

今度からブコメもやめよう。

[weakestman]

BIが導入でもされない限りこの話は堂々巡りなんじゃないかと思うんですがそれは

[onehiro]

企業はサービス残業でチートしないと稼げないし、社員もプライベート勉強でチートしないと稼げない。となると嫌だけどなぁ。プライベート勉強のリターンが一般的な収入じゃなくて高収入ならいいけどさ。

[aienstein]

とはいえ当方デザイン関連だが、社内研修の研究がいまいち上に響かないのは技術職・クリエイティブに通底するこの精神性なのかな、と。痛い目見るのこっちだし、新人がやる気なくすの忍びないんで研究するんだけどね

[REV]

「昔の会社は、社員の成長まで面倒を見てくれた」「昔の会社は、サビ残に仕事の持ち帰りは当然だったよ」「良いところだけ真似すればいい」　/ 「海外では勉強しないと昇給も昇進もない」「下を見ないで上を見ろ」