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定期的な対面の機会 - Martin Fowler's Bliki (ja)
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定期的な対面の機会 - Martin Fowler's Bliki (ja)
コミュニケーション技術の向上により、リモートファーストで働くチームが増えてきた。この傾向は、Covid... コミュニケーション技術の向上により、リモートファーストで働くチームが増えてきた。この傾向は、Covid-19パンデミックの強制的な隔離でさらに加速した。しかし、リモートで活動するチームであっても、対面の集まりから恩恵を受けられる。数か月に一度はそうした機会を持つべきである。 リモートファーストのチームでは、全員が別々の場所にいて、コミュニケーションはメール、チャット、ビデオ、その他のコミュニケーションツールによって行われる。これには明確な利点がある。世界中からチームメンバーを採用できるし、育児や介護などをしている人たちにも参加してもらえる。また、フラストレーションのたまる通勤という無駄な時間を、生産的な時間や休息の時間に変えることができる。 しかし、リモートワークが得意になっても、現代のコラボレーションツールが便利になっても、チームのメンバーたちと同じ場所にいることに勝るものはない。人と人