エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「企業内人材育成入門の書」一覧 - 人材開発・組織開発コンサルタントZOFFY雑感
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「企業内人材育成入門の書」一覧 - 人材開発・組織開発コンサルタントZOFFY雑感
人事教育担当者の仕事は、単に研修を企画し運営することではありません。経営課題の把握から現場での自... 人事教育担当者の仕事は、単に研修を企画し運営することではありません。経営課題の把握から現場での自律的な学習が必要です。本書は、人事教育担当者が陥りやすい罠を分かりやすく解説する初心者向けの一冊。 図解 きほんからわかる「モチベーション」理論 (East Press Business) (East Press Business) 池田 光,NTTラーニングシステムズ(株) イースト・プレス このアイテムの詳細を見る