派遣労働者に適用されない雇用保険を改革せよ

この3日間の新聞各紙の社会面には、非情に進行する「派遣切り」の実態に対する記事が多く掲載されている。アメリカ発の金融危機の影響を受けて、自動車・電機などの製造業に生産減少の波が押し寄せていて、契約期間が残っていても中途解約などで数百人単位で首を切られてしまう例が後を絶たない。政府は、今日の閣議で労働者派遣法改正を閣議決定したが、もしこの改正案が通過しても「派遣切り」は止まらない。また、民主党が提出予定の法案も製造業への派遣は「2か月」を超えては出来ないというものだが、2か月ごとに「細切れ契約」ですり抜ける道は残っている。私たちは、民主党も含めて「製造業への派遣は原則禁止」という99年以前の水準にいったんは戻す野党共同提案が出来るように協議を続けてきたが、民主党との意見の溝が埋まっていない。 先日のシンポジウムでも、雇用が不安定で失業に結びつきやすい派遣労働者が雇用保険でしっかり守られている

[udy]

この件については、社民党を支持したい。

[WinterMute]

社民じゃなきゃもっといいのになぁ、保坂先生

[Rebellion]

離職後に派遣会社からひとつでも悪条件・遠距離などの条件に見合わない職場を紹介されて拒否すると、「会社都合」ではなく「自己都合」に変更されてしまう。←この仕組みのため、私も失業保険は受給できませんでした