「内定取消! 終わりがない就職活動日記」 - Joe's Labo

内定取り消しに追い込まれてしまった女子学生のルポ。日経BPで連載していた著者のものだ。 基本的には以前書いたとおり、“ツケ”はどこかで誰かが払わないといけないので、 「二か月分の基本給+取消証明書」のような明確なルール化をしてしまった方が良い。※ 誰が悪いというよりも、そういう合理的な判断をしないまま、ただ「頑張れ！諦めるな！」しか言って こなかった政治も司法も経営も労組もみんなに責任がある。 そういう意味では、どことなくそういった社会の矛盾をえぐり出す旅のように読めなくもない。 何の変哲もない女子大生が、ある日突然、内定辞退の強要という理不尽な目にあう。 「おまえなんて辞めちまえ！いらねえんだよ！」「そ、そんな…」 彼女は仲間を集め、大学就職課という頼れるバックアップも手に入れ、悪の黒幕たる人事担当者に挑む。 激しい戦いの末、ようやく彼女らは悪に勝利する。だが、残ったのは一枚の謝罪文のみ

[holypp]

このあたりは意識しないと。「取消が覆っても入ったところで倒産する」は真実＞50人以上の内定取り消して3カ月後に潰れた日本綜合地所のように、三途の川の手前でうろうろしているような 会社が大半だと思われる。

[list1569]

「二か月分の基本給」で内定取り消しができるとかアホかと。 最低でも「一年分の学費・交通費 ＋ 貰えるはずだった一年分の給料」は必要。

[inumash]

そもそもそんな会社が採用活動していること自体がおかしいのだけど。新卒偏重と解雇規制の弊害がこんなところにも、という感じかなぁ。

[hase0831]

"実は、内定取り消し理由の25%は倒産である（厚労省発表）。「業績の悪化」と倒産でほぼ100%。"

[cloudliner_tweets]

「実は、内定取り消し理由の25%は倒産である（厚労省発表）。「業績の悪化」と倒産でほぼ100%」 "「内定取消! 終わりがない就職活動日記」 - Joe's Labo"

[yuchi]

人を切る＝会社が危ない、という意識をもつ。「実は、内定取り消し理由の25%は倒産である（厚労省発表）。「業績の悪化」と倒産でほぼ100%。」