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みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
知り合いの劇画原作者から聞いた話をしよう。 彼の知人が勤めていた病院で、こんなトラブルがあったらし... 知り合いの劇画原作者から聞いた話をしよう。 彼の知人が勤めていた病院で、こんなトラブルがあったらしい。 知人は小児科医で、その病院には、NICU(新生児特定集中治療室)があったため、小児科医が夜間も常駐していた。 ただし、その病院では、一般向けの小児科の夜間外来は行っていなかった。 そこまでやるにはマンパワーが不足していたし(そもそも、小児科医不足の時代に、NICUを運用するのは、かなりの負担だったのだ)、大きな街にあったので、軽症の子どもの診療は、他の病院に任せて、紹介されてくる重症の子どもの治療を担うことに決めていたのだ。 もちろん、周囲の病院もそれを理解していた。 ある夜、彼が当直をしていると、電話がかかってきた。 受付からの電話の内容は、その病院の偉い人(医者ではない)が、「自分(偉い人)の知り合いの子どもが熱を出しているそうなので、診てほしい」と連絡してきた、というものだった。
2018/03/16 リンク