数字では測れない「貢献」って、実はすごく多いんじゃないか

仕事における「成果」って、なんですか？ 今日この記事を通じてみなさんに聞きたいのは、この質問の答えだ。 年功序列や終身雇用といった日本ならではの働き方が「古い」と言われ、「結果を出した人が評価される成果主義こそ正義」かのような主張が目立つ今日この頃。 あえてわたしは、こう問いたい。 仕事における「成果」って、なんですか？ ライターの成果は「記事が読まれた回数」なのか goo辞書によると、成果とは「あることをして得られたよい結果」という意味らしい。 なんともざっくりとした言葉だ。 自分のした行いによってプラスをもたらすこと。仕事でいえば、「利益を生む」という言葉に言い換えられるだろうか。 でもわたしは、いまいち「成果」の実態が掴めないでいる。 「成果主義」といわれてもピンとこないし、「結果を求める」というのもなんだか腹に落ちない。 たとえば、ライターであるわたしにとって、「成果」とはなんだろ

[TakamoriTarou]

はい。というか世の問題はほとんど数値化はできず、数値化できる方が希だと考えるべき。だいたい「数字」にすることができたら算数と理科と社会の枠組みに乗せられるので解決の道筋ができたも同然であり。

[kbysk]

“「貢献」を評価しないと、だれも「成果にならない作業」をやらなくなってしまう。” まさに今の会社の感じ。日本に蔓延してる空気かな。

[yP0hKHY1zj]

日本の衰退は「作る人よりそれを売る人の方が会社に貢献している」と勘違いした結果だと思ってる。

[mazmot]

むかし会社をつくったとき、経理のひとから「経理の貢献はそれじゃ報われないでしょう」といわれて考え込んでしまった。べつに成果主義ではなかったのだけど、仕事で結果を出すっていろんな形があるんだと学んだ。

[lets_skeptic]

成果主義はなんちゃって数値化の坩堝。360度評価…というか主観的評価の方が実態に近いものが得られると思う。

[mosakuneko]

本当にすごい人が謙虚な理由は、これを認知しているからかもしれないと思いました。

[akanama]

世の中、数値化できる方が例外。それでも数値化を志すのはひとえに再現性を獲得したいから。一方で、タモリがよく言う「反省はしない。同じ状況には二度とならないから」という現実もよく解る。

[atoh]

どういう仕事かよう知らんけど、評価する人とすり合わせしてね。

[bellonieta]

仕事における成果=組織(または自分)への信用度がどれぐらい増えたか。お金=信用。仕事=お金のためにすること。

[saikyo_tongaricorn]

メディアさんが見つけた唯一絶対の答えだと思ってた "「炎上させてたくさんの人に読まれればそれでいいのか？」"

[ONOYUGO]

テクノロジーの進化でいままで取れなかった指標も見える化できるようになればこういうのは変わるよね。ビッグデータxAIでこういう曖昧な成果も明文化される可能性もあるのでしょうか？