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記事へのコメント20件
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moerrari
"残業削減をトップダウンで目標に掲げれば、かえってサービス残業として「地下に潜る」リスクがある…サービス残業を強いられていないか、暗黙のうちに付け控えを奨励するような雰囲気になっていないか"
ryokusai
「一方、残業削減をトップダウンで目標に掲げれば、かえってサービス残業として「地下に潜る」リスクがある。」このことが理解できる、また理解できたとして手を打てる経営者がどれだけゐるだらうか。
kokorosha
近い将来、家族など、失うものがない状態の人が一定数になると、最後の気力を振り絞って「過労死の前に一太刀浴びせたれ」と思う人が出てきて、経営者が首を狩られご逝去に至る事案が連鎖的に起きると予想している。
netcraft3
サービス残業は日本型空気。「上司より先に帰るわけにはいかない」「誰も帰らないのにお先に失礼しますとは言えない」がサービス残業の温床になるので、総量規制や36協定は無意味。就業文化を変えるしかない。
Barton
何を今更…散々朝活だの煽っておいてこの手のひら返し。厚労省と労基が真面目に仕事して、三六協定廃止して、違法残業には三倍の賃金で払って、経営者を執行猶予無しの実刑に出来る法律を制定すればいいのよ。
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2016/10/20 リンク