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    maturi
    maturi  「長時間残業をしていた頃、子供の運動会を見に行ったが、疲れていて校庭の隅でずっと寝ていた。ああいう生活には戻りたくないし、誰にもあんな風にはなってもらいたくない」

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    nilab
    nilab 6割が「サービス残業」、緊急調査で浮き彫りに:日経ビジネスオンライン

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    moerrari
    moerrari "残業削減をトップダウンで目標に掲げれば、かえってサービス残業として「地下に潜る」リスクがある…サービス残業を強いられていないか、暗黙のうちに付け控えを奨励するような雰囲気になっていないか"

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    paravola (そういう資源配分なんだから別にいいのでは)「残業(できない)しない人は何かの折に順に首を切られるか飛ばされる感じになる」

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    ryokusai 「一方、残業削減をトップダウンで目標に掲げれば、かえってサービス残業として「地下に潜る」リスクがある。」このことが理解できる、また理解できたとして手を打てる経営者がどれだけゐるだらうか。

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    c_shiika ここはひとつ電通に依頼して「サービス残業廃止キャンペーン」をだな

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    sds-page 残業の一律禁止の前に定時で帰って当たり前という風潮の定着を

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    corydalis 日経ならサビ残の実態を知らないはずはないだろうに、何この今更感。世間が声を上げ始めたら自分もその立場に立ってるフリをしてみましたってか。

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    Weintraub
    Weintraub “会社が満足するほど残業している人は病気になるか、家庭が崩壊している”・・・健康のためなら死んでも良い的な

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    aliliput
    aliliput 弁護士さんこっちです

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    kokorosha
    kokorosha 近い将来、家族など、失うものがない状態の人が一定数になると、最後の気力を振り絞って「過労死の前に一太刀浴びせたれ」と思う人が出てきて、経営者が首を狩られご逝去に至る事案が連鎖的に起きると予想している。

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    kaipu1224
    kaipu1224 超厳しく取り締まって見せしめしてほしい

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    smbd 美しい国()

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    yutaka_maruoka
    yutaka_maruoka そんなことより、有給の買い取りを義務化してほしい

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    netcraft3
    netcraft3 サービス残業は日本型空気。「上司より先に帰るわけにはいかない」「誰も帰らないのにお先に失礼しますとは言えない」がサービス残業の温床になるので、総量規制や36協定は無意味。就業文化を変えるしかない。

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    daizo3
    daizo3 アカンやん。

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    linklist
    linklist 時間で評価するのが問題。成果で評価できるようにしたい。

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    Baatarism
    Baatarism 最大の抵抗勢力は経営者自身だからね。

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    Barton
    Barton 何を今更…散々朝活だの煽っておいてこの手のひら返し。厚労省と労基が真面目に仕事して、三六協定廃止して、違法残業には三倍の賃金で払って、経営者を執行猶予無しの実刑に出来る法律を制定すればいいのよ。

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