エース社員の退職から始まる社内崩壊！優秀な社員が辞める兆候の掴み方

「突然、エース社員が退職意向を告げてきた…。一体どうすれば…。」 「今から止めることはできるのだろうか？」 こんな悩みを抱えてはいませんか？ 結論からお伝えすると、「エース社員から退職意向を告げられたら、もう手遅れ」だと考えてください。理由はこれからお伝えします。 さらに言えば、エース社員の退職は1人の社員の退職という問題だけではなく、連鎖退職という組織崩壊につながる大きな問題につながる可能性のある重要課題です。 エース社員が持つリーダーシップの重要性については、リーダーシップとは？7つの要素と3つの鍛え方を解説で詳しく解説しています。 エース社員に退職を告げられたら、もう手遅れです 一般的に語られるエース社員退職の防ぎ方は、「親身に話を聞く」「退職を考えた原因（不満）を取り除く」というものです。 ただし、ほとんど効果はなく、退職を告げられた時点でもう手遅れだと考えましょう。 理由は簡単で