おごってくれない先輩はケチ？それとも気楽？急増する「ワリカン職場」に戸惑う若手社員たち

1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』（PHP研究所）は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の本音を取材してきた。 『上司につける薬』（講談社）、『新しい管理職のルール』（ダイヤモンド社）、『仕事の９割は世間話』（日経プレミアシリーズ）など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ

[yutamoty]

前持って、授業料取るからって言ってくれれば行かないのに

[anemo]

この先輩乞食力強い、「お会計は9000円。授業料として全額お願いしたいけど、今日はたくさん飲ませていただいたので半分払うよ。だから4500円だけ頂戴」

[LethalDose]

さあ、それでは授業を始めるよ、と突然はじめられてお金を取られるの？まあ、正直にメールで質問できるくらい砕けた空気なのだろうけど。その後のみに誘われたらどうするのだろう

[higedice]

by高城幸司セレブレイン社長。 パワハラでありタカリでは。飲食量が極端に違うし誘ったのも時間を延長したのも注文を決めたのも先輩。ベテラン管理職へのガス抜き記事か？→年功序列が崩れた“現代の支払いルール"

[fjb1976]

必ず会費取る社長とか自分の財布を絶対出さない経営幹部とか知ってる

[taro-r]

20年以上前から割り勘，もしくは給料比でのウェイトがけだけど。というか，誘った方が授業料要求するのはおかしくないか?。それ，なんていうビジネス?

[deep_one]

ローカルルールについては教えてやれよ…

[frkw2004]

もう少し突っ込んで考えれば、各自別個にし支払うことになるのかな。割り勘なんて店での支払の簡便化のためだから、店が会計システムを工夫して個別支払できるようになれば変わりそう。

[seenone]

めんどくせ。

[itotto]

授業料てw　カツアゲかタカりにしか見えないよ

[MATSU]

これは例が悪い（笑）奢りでも帰るレベルw RT @yukino_jo: 支払いのローカルルールというものは一つの機会だけではなく長い時間軸で考えることのように思います。 RT おごってくれない先輩はケチ？