「体に悪い会社」実態調査、うつ・不眠症・胃炎が蔓延するのはこんな職場だ

ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 世間には、働き方や職場環境が原因と見られる病気・体調不良に悩むビジネスパーソンが数多くいる。調査をすると、生々しい実態が見えてきた。（写真はイメージです） 日本の労働人口の約3人に1人が、何らかの疾病を抱えながら働いている――。これは厚生労働省が発表したデータだ。 ビジネスパーソンにとって、健康な心と体は仕事をする上で最も重要な資本。ところが世間には、働き方や職場環境が原因と見られる病気・体調不良に悩む人々が数多くいる。 産業構造の変化や市場競争の激化により、日本企業を取り巻く環境は厳しさを増している。売上第一主義で業務量が増え続ける一方、コストカットや人手不足で働き手はなかなか増えない。「働き方改革」の掛け声とは裏腹に、ブラック

[kiyo_hiko]

自分は通勤時間が超長いことかな。。引っ越しにごみ処理・リサイクル・引っ越し・不動産業者が動いてる時期で眺めの休暇ほしい。

[tonsukeusagi]

これは他人事とはいえないテーマです。

[sakidatsumono]

ガンをカウントしてもしかたないだろうに

[tokyo100k]

“マネジメント不在で放置”その通りすぎる。しかしうちの上司の役割は成果を出すことであってマネジメントすることではないのだから合目的的ともいえる

[ookitasaburou]

、「上司・同僚・部下など社内の人間関係が悪い」と回答した人が17.8％で、最も多かった。次に「勤務形態・勤務時間が不規則」（11.5％）、「残業・休日出勤が多い」（11.1％）、「仕事のノルマが厳しい」「過度にデスク