【東京R不動産×ほぼ日対談】「上司」はいらない！横断型から価値を生むフラットな組織

[株式会社スピーク共同代表／「東京R不動産」ディレクター] 1971年東京生まれ。東京大学工学部建築学科卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニーにて経営戦略コンサルティングに従事した後、コロンビア大学建築大学院不動産開発科修了。不動産ディベロッパーを経て、2004年に吉里裕也と株式会社スピークを設立、現在共同代表。 東京R不動産×ほぼ日で「働き方」について語りました。 今「働き方」が見直されている。個の充実と組織の柔軟さが求められる中で、話題の会社はどんな働き方をしているのか。「東京R不動産」と「ほぼ日刊イトイ新聞」。「面白い会社」「変わっている会社」と注目される2つの会社は、普通の会社と何が違うのか。5回にわたり楽しく働く組織の秘密を大公開。 バックナンバー一覧 先にルールや予算はない。 話し合いから商品は生まれる 吉里：東京R不動産でその物件を扱うかどうかの基準自体は、明文化されたもので

[yusan75]

【東京R不動産×ほぼ日対談】 「上司」はいらない！ 横断型から価値を生むフラットな組織｜東京R不動産×ほぼ日で「働き方」について語りました。｜ダイヤモンド・オンライン: 先にルールや予算はない。 話し合いから商