精神障害者の青田買いが法改正で激化、肝心な職場への定着はどうする？

通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日本の「ひきこもり 」界隈を取材。東日本大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したの かを調査。新刊は『ルポ「８０５０問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から 』(河 出新書) 他に『ルポ ひきこもり未満』（集英社新書）『ひきこもる女性たち』（ベ スト新書）、『大人のひきこもり』（講談社現代新書）、『あのとき、大川小学校で何 が起きたのか』（青志社）など多数。ＴＶやラジオにも多数出演。ＫＨＪ全国ひきこも り家族会連合会本部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会 委員なども務める。ＹＡＨＯＯ！ニュース個人オーサー『僕の細道』 「引きこもり」するオトナたち 「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ

[paravola]

法定雇用率引き上げで注目集める「見えない障害者」

[AFCP]

"勤めてきた会社でも、これまでなら辞めるしか選択肢がなかったのに、障害者雇用に切り換えてもらえるので言いやすくなったと期待している人たちも多い" これが意外と難しい気がしてるんだけど。どうなんだろ。

[sca_fukushi-entry]

#フクシ・エントリ “先行して雇い入れている企業の側からは、「発達障害や精神障害の方の特性を知れば知るほど、受け入れ側の環境が悪いだけで、十分働ける環境はつくれると確信を持った」という声も”