ファミリーマートの早期退職に応募殺到、リストラ資料が明かす大混乱の裏側

南アフリカ・ヨハネスブルグ出身。講談社「FRIDAY」、文藝春秋「週刊文春」記者を経て、ジャーナリストとして独立。日韓関係、人物ルポ、政治・事件など幅広い分野の記事執筆を行う。著書に『韓国人、韓国を叱る 日韓歴史問題の新証言者たち』（小学館新書）、『完落ち 警視庁捜査一課「取調室」秘録』（文藝春秋）など。スクープの裏側を明かす「元文春記者チャンネル」YouTubeにて配信中。Note https://note.com/akaishi01 Twitter:@red0101a Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 加盟店が減少する理由の一つは、ファミマの魅力不足だ。セブン加盟店の平均収益は年900万円を超える一方で、ファミマ加盟店は平均600万円

[kuzuu]

そういうことだったんだ。

[maple_magician]

“伊藤忠から送り込まれた経営企画部幹部は、いまこう周囲に喧伝して回っているという。 「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう！」”

[estragon]

セブンの一人勝ち感がすごい。セブンも、セブンペイとか本部のフランチャイジーに対するパワハラとか、醜聞には事欠かないのに。不景気だってことなんだろうか

[yabu_kyu]

「社員の間で厭世観が広がっている。」「ファミマ社員の間で、親会社である大手商社・伊藤忠商事に会社が支配されていることへの嫌悪感が広がっているからだという。」なんかすごいな