【CEDEC 2019】開発から一般業務まで全社的な業務改善が「ゲームをより面白くする」…Cygamesが考える働き方デザインとは | gamebiz

【CEDEC 2019】開発から一般業務まで全社的な業務改善が「ゲームをより面白くする」…Cygamesが考える働き方デザインとは コンピュータエンターテインメント協会（CESA）は、9月4日～6日の期間、パシフィコ横浜（神奈川県横浜市）にて、国内最大のゲーム開発者向けカンファレンス「コンピュータ・エンターテインメント・デベロッパーズ・カンファレンス 2019」（CEDEC 2019）を開催した。 本稿では、9月4日に実施された講演「ゲームを面白くするためのプロセス改善と組織デザイン ～最高のコンテンツを実現するためのカイゼンとは～」についてのレポートをお届けしていく。 本セッションには、Cygames・プロジェクト共通基盤 シニアゲームエンジニア/マネージャーの金井大氏、同じくCygames・開発推進室 プロダクトマネージャー/室長の松尾秀一郎氏の2名が登壇。ゲームコンテンツを面白くする

[evil07]

説明して頂きありがとうございます！！！！！

[jisyoha]

退職エントリ見た後だと、色々ブラックな歪みが隠れてるのがわかるなー。日報報告サービスとか。

[dgen]

「カイゼン」とかカタカナで書かれると私には理想の押し付けにしか感じられない。こうして末端の人間は無駄な仕事が増えてストレスを溜める。

[sny22015]

お前半年で5日休んだからボーナスなしな、みたいな会話をSlackでしてるんだろうか

[thesecret3]

このタイミング。そして内容も働き方は改善されてる気がしない。日報が必要なのかは問わずに、日報を速く効率良く入力できるようにする改善って、エンジニアっぽいのだけど残念だよね。

[gabill]

イメージを積み上げるのは歳月がかかるけど、崩すのは一瞬だね。

[kenchan3]

ご指導頂き誠にありがとうございます！！

[mouki0911]

退職エントリとどうリンクするのかな？

[dazz_2001]

凄いタイミングw

[dagjmpd]

タイミングよく飛び込んできた。

[vanbraam]

b:id:entry:4674149750532912354 の読後だと「こうした業務改善も"正社員"限定なんだろうな」としか思えなくなる.尤も b:id:entry:4674149750532912354 の主は"結構昔"に退職したそうだから,この"改善"と時期が被ってるかどうかは不明だが

[tick2tack]

なんかあったか

[sirobu]

カイゼンをカタカナで書かれると、とかトンチンカンなことを言ってる人がいるけど、トヨタが言い出したボトムアップの見直し活動のことな。30年以上前から海外でも使われてるマネジメント用語だよ

[kei_1010]

こんなん笑うわ

[kutakutatriangle]

Cygames退職怪文書と併せて読むと面白い記事ですね。

[rAdio]

『Cygamesが考える働き方デザインとは』…とは？

[kerokimu]

こういう部署、必要と思うけどね。会社が大きければ大きいほど図体がでかくなって小回りが利かなくなるので、利益を出すところ以外にも部隊がいなくては。

[hobbiel55]

何という良いタイミング

[noodlemaster]

気持ち悪いw

[kalmalogy]

このタイミングで上がるのは趣がある

[pullphone]

オッ