SONYリストラ技術者は「辞めたら夢が大きくなった」ベンチャーで電気自動車開発中（フライデー） @gendai_biz

「最後は家内も納得してくれましたが、2ヵ月くらいバトルがありました。子どもは、上が大学受験、下が中1で、一番おカネがかかる時期なんです。家内には、『そういう時期に会社辞めてどうするの』と反対されました。家族としては当然の反応なのかな、と思います。ソニーではそれなりのポジションにいて、1500万円弱くらいの年収はありましたからね。それを棒に振るのは、反対するのが当然かもしれません。そこは押し切るしかなくて、『辞めさせてくれ』と話をしました」(田中氏) 田中栄一氏(写真左)、49歳。25年のソニー勤務を「卒業」し、昨年11月に退職した。ソニーでは、プロ向けのオーディオ機器の開発、車載オーディオシステムの開発などに携わっていた。 田中氏の隣は、岩出勝彦氏、48歳。同じくソニーに22年にわたって在籍し、昨年10月末に早期退職制度によって退職した。岩出氏も高級カーオーディオの開発チームで、ユニットリ

[y-matsumoto-75]

電気自動車ベンチャーって、元自動車業界の人しか出来ない傾向かと思ってたけど

[masui]

映画監督になりたいけどとりあえずソニーにいる奴とか、ソニーやめて絵本作家になった奴とか、いろんな人がいたものである

[jt_noSke]

ふーむ

[yumu19]

元高給取りが集まるこういうベンチャーって、給料どうなってるんだろ。

[uduki_45]

＞サムスンはトップの力が強いし、マネジャークラスが裁量権を持っていて、スピーディーに動いていました。ソニーと液晶パネルの合弁会社を作っていましたが、それを解消するとき、人材をかなり引き抜かれています。