40代で「高校時代の武勇伝」を語る人、すでにオワコンな理由（北野 唯我） | マネー現代 | 講談社（1/4）

『転職の思考法』の著者、北野唯我です。 この企画では、私のこれまでの経験を踏まえて、皆さんのキャリア相談にお答えします。 学歴や社歴は「20代限定の」ボーナスポイントである 「学歴や社歴は、どれぐらい重要ですか？」 というのは就活生や、キャリアに悩む人から毎年のように聞かれる質問の１つ。今回の質問者のケースの場合、まだ大学生であり、「編入してでも、学歴を取りに行くべきか」を気にしています。 結論からいうと、学歴や社歴は「20代限定の」ボーナスポイントだと心得たほうが良い。ボーナスポイントが欲しいなら取られてみては？ ということです。 そもそも、ビジネスパーソンにとっての「市場価値」は、技術資産、人的資産、業界の生産性という３つの要素の掛け合わせによって決まります（下図）。 たしかに、この３つの要素には「学歴や社歴」は入っていません。そうなると、東京大学出身・マッキンゼー出身といったような「